1）审查初选：德国公司来华对申请人进行面试选拔。根据合作方提供的人员招收名单，审查申请人的个人条件，向德国雇主提出初选合格申请人名单。申请人须具备医护专业大学专科、本科学历或3年护校培训。本阶段对申请人的外语能力不作强制性要求。

2）中德合作机构共同组织实施初选合格申请人的国内培训。培训为期6-8个月，培训内容包括达到德语B1级的语言培训（根据欧盟框架对语言的要求）、德国文化和护理专业技能培训。培训费用由申请人承担。

3）协助申请人与德方雇主签署《雇佣合同》，代为办理各项手续。

4）德国公司对递交的申请人赴德签证申请资料进行预审，并负责转交德国外国人劳动职业介绍中心。

5）取得德国外国人劳动职业介绍中心的《许可证明》连同《雇佣合同》发给申请人。

6）申请人持规定的签证必须材料向德国驻华使领馆申请签证。德国驻华使领馆根据申请人情况安排面签，并向申请人签发赴德签证。

7) 申请人飞向德国从事一年的护理认证学习及其工作